Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, yaptığı basın açıklamasıyla 2025'in "Aile Yılı" ilan edilmesi vesilesiyle aileyi güçlendirmeye yönelik önemli önerilerde bulundu. Çalışma hayatının gündemine dair değerlendirmelerde bulunan Yalçın'ın açıklamaları büyük yankı uyandırdı.

Aile Yılında Neler Değişecek?

Ali Yalçın, 2025'in Aile Yılı olarak ilan edilmesinin önemli bir fırsat olduğunu vurgulayarak, aile kurumunun güçlendirilmesi için atılması gereken adımları sıraladı. Yalçın'ın önerileri arasında:

• Aile odaklı sosyal politikaların geliştirilmesi,
• Evlilik teşviklerinin artırılması,
• Çocuk bakım hizmetlerinin yaygınlaştırılması,
• Aile danışmanlığı hizmetlerinin erişilebilirliğinin artırılması,
• Aile içi şiddetin önlenmesine yönelik çalışmaların desteklenmesi yer alıyor.

Yalçın, bu önerilerin hayata geçirilmesiyle ailelerin daha güçlü ve mutlu olacağına inandığını belirtti. Ayrıca, aile kurumunun güçlenmesinin toplumun genel refahına da katkı sağlayacağını vurguladı.

Toplu Sözleşme Görüşmeleri Başlıyor

Genel Başkan Ali Yalçın, Haziran ayı itibarıyla 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine başlayacaklarını da duyurdu. "Bütün gayretimiz, emekçilerin milli gelirden düzgün pay almasıdır" diyen Yalçın, çalışanların haklarının korunması ve iyileştirilmesi için ellerinden geleni yapacaklarını ifade etti. Toplu sözleşme sürecinde aile yardımı, çocuk yardımı gibi aile desteklerine de özel önem verileceği belirtildi.

Toplu sözleşme görüşmelerinin, çalışanların ekonomik ve sosyal haklarının iyileştirilmesi açısından büyük önem taşıdığını belirten Yalçın, tüm paydaşlarla işbirliği içinde çalışarak en iyi sonucu elde etmeye çalışacaklarını söyledi.

Ali Yalçın'ın Aile Yılı önerileri ve toplu sözleşme açıklamaları, hem ailelerin hem de çalışanların geleceği açısından umut verici gelişmeler olarak değerlendiriliyor. Aile kurumunun güçlendirilmesi ve çalışanların haklarının korunması, Türkiye'nin daha müreffeh bir geleceğe ulaşmasında önemli rol oynayacaktır.