Kocaeli Gebze'de bulunan Almanya sermayeli Erlau Metal fabrikasında yaşanan işten çıkarma olayı, Birleşik Metal-İş Sendikası'nın sert tepkisine neden oldu. Sendikalı olduğu gerekçesiyle işten çıkarılan bir işçi için sendika, fabrika önünde direniş başlattı. İşçinin işten çıkarılma nedeni olarak sadece sendikalı olmasının gösterilmesi, sendika tarafından büyük bir haksızlık olarak değerlendiriliyor.
Sendika'dan Sert Tepki ve Direniş Çağrısı
Birleşik Metal-İş Sendikası yetkilileri, fabrika önünde yaptıkları açıklamada, işverenin sendikal örgütlenmeyi engellemeye yönelik bu tür uygulamalarına asla izin vermeyeceklerini vurguladılar. Sendika temsilcileri, işçinin sendikal haklarının korunması için her türlü hukuki ve fiili mücadeleyi vereceklerini belirttiler. Direnişin, işçi geri alınana kadar devam edeceği ifade edildi.
Sendika yetkilileri şunları söyledi: “Bu işten çıkarma, açıkça sendikal haklara bir saldırıdır. İşveren, işçilerin sendikalaşma özgürlüğünü engellemeye çalışmaktadır. Biz bu tür baskılara boyun eğmeyeceğiz ve işçi arkadaşlarımızın yanında olacağız. Tüm üyelerimizi ve duyarlı kamuoyunu, direnişimize destek vermeye çağırıyoruz.”
Sendika'nın açıklamasına göre, işten çıkarılan işçi, fabrikada uzun süredir çalışmaktaydı ve hiçbir disiplin cezası bulunmamaktaydı. İşten çıkarılma gerekçesi olarak gösterilen "performans düşüklüğü" iddiasının ise tamamen asılsız olduğu belirtildi. Sendika, bu durumun sendikal faaliyetleri engellemeye yönelik bir bahane olduğunu savunuyor.
Erlau Metal'den Henüz Bir Açıklama Yok
Olayla ilgili olarak Erlau Metal yetkililerinden henüz bir açıklama yapılmadı. Sendika, işverenin diyalog çağrılarına yanıt vermediğini ve sorunu çözmek yerine daha da derinleştirdiğini iddia ediyor. Sendika, işvereni sağduyulu davranmaya ve işçiyi geri almaya çağırıyor.
Türkiye'de sendikal haklar, Anayasa ve uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmıştır. İşverenlerin, işçilerin sendikalaşma özgürlüğünü engellemeye yönelik her türlü girişimi yasalara aykırıdır. Bu tür durumlarla karşılaşıldığında, işçilerin sendikaları aracılığıyla hukuki yollara başvurma hakları bulunmaktadır.
- Sendikalı olmak anayasal bir haktır.
- İşveren, sendikal faaliyetleri engelleyemez.
- Haksız işten çıkarmalara karşı hukuki yollar açıktır.
Erlau Metal fabrikasında yaşanan bu olay, sendikal hakların korunmasının ne kadar önemli olduğunu bir kez daha gözler önüne seriyor. Birleşik Metal-İş Sendikası'nın başlattığı direnişin nasıl sonuçlanacağı ve işverenin bu duruma nasıl bir yanıt vereceği merakla bekleniyor. Bu tür olaylar, işçi-işveren ilişkilerinde yaşanan gerilimleri ve sendikaların işçilerin haklarını savunmadaki kritik rolünü vurguluyor.
